当社は、平成4年に「しあわせな住まいを人々に届けたい」という思いで創業しました。
この思いの実現のために、不動産賃貸仲介、不動産賃貸管理、不動産売買仲介、リフォーム事業といった多角的な経営を進めてまいりました。
創業から30年近くがたちましたが、その思いは変わっておりませんし、この思いを持ってきたからこそ30年間黒字経営を続けてこれたのだと確信しています。

「しあわせな住まい」を提供するためには管理を任せていただいているオーナー様に対して、常に新しいご提案をすることが必要です。
もちろん、物件の経年劣化が進むから、ということもありますが、変化の多い現代では、常にアンテナを張り、新規のご提案をするということが必要とされています。

バブル崩壊、リーマンショック、新型コロナウイルスの流行…先の見えない世の中でも、この「しあわせな住まい」の提供を忘れなかったからこそ、高い入居率を維持でき、「信用」を獲得できたのだと自負しています。

今では、この「信用」を地域でNo.1にすることが目標です。
5年後には、地域トップクラスの信用を得、10年後にはNo.1にしたいと考えています。

これは、対お客様だけでなく、対社内に対してもです。
若いメンバーでも活躍できる環境を作り、長く活躍しながら自分のキャリアを形成できるような企業にすることが、まだ見ぬ未来のお客様への「信用」につながります。

当社は、物件の高入居率を維持していますが、少子高齢化と人口減少が進む中、この高入居率を実現するためには、現状維持をしているだけでは物足りません。
オーナー様から言われるから動くのではなく、オーナー様に自分から提案して改善していく、「自分から良い住まいを提案し、その実現までサポートする」ことが大切だと感じています。
簡単なお仕事ではありませんが、こういったことを続けるからこそ、長く管理を任せていただけます。

また、社員の皆様には、夢や目標意識をしっかり持って、常にお客様に喜んでもらえる行動をするように伝えています。
そのために、当社では明確な人事評価制度の策定などにも取り組んでいます。
お客様から「信頼できる社員に紹介してもらってよかった」「良い物件に出会えた」といっていただくためにも絶えずプラス発想で、明るく元気に働いてもらいたいと思っています。

ランド・ジャパンは「明るく・元気にみんなを巻き込めるような価値観」を持った方「教え好き・勉強好き」の方のエントリーをお待ちしております。
当社での経験が、あなたを成長させ、未来の「糧」になることをお約束します。

弊社（弊社社員）は、これまでにも多く受賞してまいりましたが、受賞の名に恥じないよう、これからも誇りを胸に精進し、より良い店舗づくり、そして地域とお客様に貢献する不動産会社を目指します。